la información pública sobre dirigentes sindicales/institucionales del sector es vieja, no tiene edades publicadas, y casi no hay propuestas de cambio frente a la crisis actual. Te separo por tipo de dirigente, porque son dos mundos distintos.
1) Dirigentes gremiales/institucionales — datos desactualizados, sin propuestas visibles
- Miguel Lígori, presidente de la Confederación General de Peluqueros y Peinadores de la República Argentina.
- María Angélica Aranda, secretaria general de la FeNTPEA (Federación Nacional de Trabajadores de Peluquería, Estética y Afines).
- José Haasz, presidente de la Federación Bonaerense de Peluqueros, Peinadores y Afines.
Estos nombres aparecen en los mismos cargos desde documentos de 2010, 2014 y hasta el último acuerdo paritario homologado en abril de 2025 se declaran homologados el acuerdo y anexos celebrados entre la Federación Nacional de Trabajadores de Peluquería, Estética y Afines… — o sea, siguen activos, pero no encontré ni una sola edad publicada ni una entrevista reciente con propuestas concretas frente a la crisis de rentabilidad. Su actividad documentada se limita a la negociación paritaria salarial anual, no a políticas de fondo sobre sobreoferta, informalidad o desintermediación.
2) El único intento legislativo de cambio estructural que encontré — y fracasó
En 2017, el diputado Alfredo Olmedo presentó un proyecto de 120 artículos para crear una matrícula obligatoria, un Colegio Público de Profesionales, un Tribunal de Ética y una obra social propia para peluqueros un proyecto de ley para regular la labor de «Peluqueros y Peinadores» en todo el país. Nunca fue tratado ni convertido en ley. Es la única propuesta formal de reordenamiento que hallé en casi 15 años — y no vino del sector, sino de un legislador.
3) Los «referentes» mediáticos — no son dirigentes institucionales, pero son quienes hoy marcan agenda
Nombres como Juan Manuel Cativa, Max Jara, Claudio Cerini, Kennys Palacios, Bebe Sanders y Oscar Fernández (Roho) son los que hoy tienen visibilidad pública referentes que alcanzaron notoriedad por su trabajo con figuras del espectáculo, la moda y la música. Pero su «propuesta» es de marca personal y estilo (peluquería boutique, salud capilar, gestión empresarial), no de política sectorial. No hay declaraciones públicas de ellos sobre matrícula, informalidad o vacancia comercial.