Belleza la empresa de servicios con más capacidad numérica laboral
Hace unos días a pedido de una marca en el sector de la belleza entregue un informe sobre el escenario laboral del sector de la belleza en el país de Argentina, que muestra que cerca de un millón de personas trabajan en la industria de la belleza en los diferentes sectores-
· Peluquería sumado a la barbería se lleva el 65% de la torta en personas trabajando de manera directa e indirecta
· El sector de la estética Masajes, tratamientos corporales y faciales es el 22% de la representación en términos de personas que trabajan
· El sector Beauty uñas, pestañas y maquillaje el 13% de la fuerza laboral en el sector de la belleza.
Post pandemia el mercado laboral comenzó a convertirse en más informal donde cerramos un 2025 con un 75% de informalidad laboral y los inconvenientes de otras informalidades que esto trae como formación, saberes, Protocolos, competencia desleal entre algunas de la lista.
En la década de los 90 el sector de la belleza “toda” al menos en la región los responsables de los comercios peluquerías o estéticas enviaban a sus colaboradores a unificar criterios y lenguajes con capacitación externa en un 47% permitía que el personal se formara y este actualizado en cada una de sus industrias, se estima que en 2026 los responsables no se harán cargo de la formación externa de sus colaboradores por la alta rotación de personal que existe por un tema muy común que es el sueño del proyecto propio por parte del colaborador o empleado.
La formación en el sector de la belleza se convirtió en una retroalimentación entre los integrantes de trabajo casi en un 85% el 15% restante lo realizan en plataformas on line o presencial.
RU