Necesito un peluquero con experiencia
La industria de la peluquería se convirtió en un gran agujero negro de misterios, verdades y mitos que cada uno lo descubre a medida que va transitando por el sector, uno de ellos es la búsqueda de un peluquero para trabajar como colaborador en un salón.
Uno de mis clientes que está en un país de la región en los últimos 12 meses contrato varios peluqueros de países vecinos incluyendo Argentina, este empresario de la peluquería comenta que solo el 20% de los contratados quedaron trabajando y se adaptaron al sistema e identidad de la marca no siendo la cuestión dinero.
La anécdota más jugosa de este empresario es que llevo a cinco Instructores o Maestros peluquero que los sedujo sus redes sociales con sus impactantes fotos de trabajos técnicos, cuando comenzaron a trabajar en algunos de sus salones los mismos Maestros contratados estaban por debajo del nivel de formación de los empleados que esta marca tiene.
Las empresas de productos de primera línea luchan para que el paladar negro de la peluquería se mantenga No así las segundas marcas, que los recursos del pasado son reemplazados por nuevas tecnologías, que las típicas técnicas de hace décadas hoy se multiplicaron y son decenas, que la peluquería sigue siendo artesanal y no académica es una realidad innegable.
Hace unas horas en una comunicación telefónica con un Maestro RR muy conocido en la región por su escuela, me pregunto qué les falta a las escuelas de peluquería, no aborde un tema técnico porque lo desconozco totalmente, pero aporte que se debe formar al peluquero en diferentes especialidades por ejemplo el maestro FS brinda especialización para trabajar en el mundo artístico del cine y el teatro con una salida laboral bien remunerada.
La peluquería está orientada a ser rápida y económica pero también especializada, estarán las que el menú de la casa sea cortes, otra colorimetría, otros tratamientos y así sucesivamente dejando atrás el peluquero TODOLOGO.
Rodolfo Urrea