Faltante de profesionales para el sector de la Belleza
Los salones de peluquería salieron a la búsqueda de personal para cubrir de manera paulatina el regreso de clientes antiguos y la captación de algunos nuevos para sus salones también las Estéticas como lo anuncias la mayoría de las redes sociales varias marcas.
¿Cuál es el motivo de la falta de personal?
- El mercado tiene personal de la Estética y Peluquería (se estima un 65%) con una formación que está por debajo de lo llamado básico
- Los salones de peluquería NO tienen tiempo de enseñar al nuevo candidato, por este motivo su bagaje técnico tiene que superar al menos los 6 puntos
- El 28% del personal de la Belleza trabaja a domicilio (un ejercito trabajando en la informalidad)
- Los salones de peluquería pagan un 35% de lo convenido y esto no seduce a un nuevo colaborador
- Los nuevos trabajadores NO TIENEN pertenencia en sus lugares de trabajo (de un día para el otro dejan sus puestos)
Se estima que en unos meses la apertura o el gerenciamiento de una Peluquería o Estética será muy sencillo excepto que no encontraras personal para atender a tus clientes.
Rodolfo Urrea