Las mentoria en el sector de la peluquería están en alza
Cada vez más se instala en el mercado del sector de la peluquería el concepto de Mentor, la mentoria es la relación entre el mentor y el aprendiz, ese peluquero o Barbero que busca una completud en su oficio que lo llevara a posicionarse como un producto de más valor en estos tiempos tan competitivos.
El mentor peluquero comparte su experiencia y conocimientos con la persona que solicita, que casualmente es otro peluquero que entiende que su mentor cuenta con herramientas de gestión, administración y técnicas que el aprendiz no posee.
También es interesante que en algún proceso de nuestra vida nos convertimos en mentores y aprendices de manera inconsciente de terceros siendo el hilo conductor para que comience a perfeccionarse en el oficio que eligió peluquería o Barbería.
Que herramientas debería proveer un Mentor
1. Primero es que construya tu propio plan y encontrar tu lugar en la industria
2. La confianza (autoestima) entre el aprendiz y el mercado, una industria que es más aparente que real.
3. Entender que el negocio de la peluquería es gestión inclusive aquellas que tienen el formato de peluquerías intimas
4. Fortalecer el Bagaje técnico de época, las herramientas y conocimientos que la peluquería actual necesita sin olores a nostalgia de una peluquería de los 60
5. Encontrar las oportunidades permanentes que la industria te da señales, el mercado necesita de una dinámica constante
6. Enseñarte a leer el mercado: aquello que es obsoleto, antiguo, novedoso o más de lo mismo en una industria que cambio en los últimos 10 años de manera estrepitosa.
Los nuevos mentores de la peluquería son jóvenes y dinámicos, quedan algunos veteranos que son requeridos por empresas muy puntuales por sus experiencias.
Rodolfo Urrea