El mercado le gana a los Maestros e instructores
Solo en estos primeros 90 días de 2022 realice de manera virtual y presencial capacitaciones a cientos de profesionales de diferentes países y diferentes roles, estudiantes, empleados y responsables de peluquería cerrando la jornada para el sector de la estética y Spa para Ecuador.
Cuando abordamos el tema de la formación encontramos que instructores están varios pasos detrás del mercado laboral un Maestro reciente me comentaba que el tema de los grupos y las redes el nivel de preguntas y respuestas es muy básico y en algunos casos en desuso.
Se estima que solo en Argentina este 2022 estudiante del sector de peluquería serán mas de 12 mil sin tener las posibilidades de proyectos propios o quizás obtener su primer empleo.
Sin evaluar lo que el mercado necesita se instalan cursos que llaman moda y el proceso de equilibrio se fisura notablemente NO interpretando que la industria necesita mas calificación.
Lo que se propone y lo que el mercado necesita
• El 92% de las propuestas están enfocada a la colorimetría inclusive en ciudades donde solo el 2% de las mujeres se atreven a un cambio
• La Barberia sigue con el concepto de la maquina mientras la realidad del mercado muestra que el crecimiento de ventas de tijeras llego a un 25% y sigue en alza.
• Los maestros de la vieja escuela necesitan alumnos de la vieja escuelas (y estos últimos tienden a desaparecer)
• El enfoque de que los alumnos estudien mientras el mercado busca que aprendan (habilidades) y se inserten a la industria se deberá trabajar de manera mas pensante
• Entender que los contenidos (todos) están en internet, el alumno busca experiencias en el instructor o maestro (relatos muy diferentes de los actuales)
• Se deberá recomponer la AUTORIDAD SIMBÓLICA de Maestro (no cualquiera puede serlo) y esto fisura notablemente a la industria
Rodolfo Urrea
Foto: Un seminario que dictare para Maestros exclusivos de C.A.B.A gestión realizada por el Profe Jorge Duarte